心理学から学ぶ「すぐやる人の習慣」
- 対象
- 若手社員・中堅社員・管理職
- こんな課題に
- やるべきことが後回しになる、指示待ちが多い、主体的に動ける人を増やしたい
- 持ち帰れること
- 先延ばしが起きる心理と、すぐ動くための小さな仕組み
01 / CORPORATE TRAINING
企業研修
心理学と英語の2つを柱に、職場で使える行動まで落とし込む研修です。すべて塚本亮本人が登壇し、プログラム名と内容は目的や対象に合わせて調整します。
参加型研修 90〜120分1日研修 6時間講演形式 60〜90分オンライン対応英語での実施も可
心理学・行動変容・人材育成
行動力／コミュニケーション／主体性／学び方／習慣化やる気に頼らない習慣化の技術
- 対象
- 全社員・新入社員・管理職
- こんな課題に
- 研修や目標が三日坊主で終わる、学びが現場で続かない
- 持ち帰れること
- 意志の力に頼らず、行動を続けるための環境と習慣のつくり方
人を動かすコミュニケーション
- 対象
- 管理職・リーダー・営業職
- こんな課題に
- 指示や依頼が伝わらない、部署間ですれ違いが起きる
- 持ち帰れること
- 相手が納得して動く伝え方と、すれ違いを防ぐ考え方
努力を成果につなげる学び方
- 対象
- 若手社員・学生・教育関係者
- こんな課題に
- 努力しても成果につながらない、学び直しの方法がわからない
- 持ち帰れること
- 努力の量ではなく、方向と方法を見直すための考え方
英語・グローバル人材育成
英語学習法／実践英会話／英語コミュニケーション「80パターンで英語が止まらない！」実践英語
- 対象
- 英語に苦手意識のある社員・海外事業担当
- こんな課題に
- 単語や文法は知っているのに、とっさに英語が出てこない
- 持ち帰れること
- 会話の入口になる英語の「型」と、日常で使える練習法
大人の英語学び直し・学習法
- 対象
- 英語を学び直したい社員・管理職
- こんな課題に
- 忙しくて英語学習が続かない、何から始めればいいかわからない
- 持ち帰れること
- 中学英語を「話す道具」として使い直す方法と、続けるための学習習慣
英語で伝えるためのコミュニケーション
- 対象
- 海外事業担当・グローバル人材候補
- こんな課題に
- 英語で意見を言えない、海外の相手と認識がずれる
- 持ち帰れること
- 英語で論理的に伝える型と、異文化でのコミュニケーションの考え方
02 / LECTURES
講演
大学・学校・自治体・団体・書店などでの講演です。60〜90分を基本に、参加者と目的に合わせて構成します。
企業研修（企業名非公開）
明日が変わるコミュニケーション講座
京都府 生涯現役クリエイティブセンター
これから10年、自分らしくタフに生きる ― 変化の激しい時代を生き抜く学び方、働き方
群馬県
世界へ踏み出す考え方、自分の可能性の広げ方、グローバル人材になるために今すべきこと
講演テーマ
先延ばしをなくす思考と行動
「わかっているのに動けない」理由をひもとき、最初の一歩を軽くする方法。
要領よく成果を出す人は「これ」しかやらない
8割をさばき、2割に集中する。限られた時間で成果を出す仕事の進め方。
ケンブリッジ式 段取り術
短時間で考えをまとめ、仕事を前に進める段取りの技術。
「すぐやる人」のノート術
思考を整理し、行動につなげるノートの書き方。
朝の時間で人生を整える
早起きを根性論にしない、朝の過ごし方の見直し。
無敵の伝え方
相手が納得し、動いてくれる伝え方の原則。
同じものを見ているのに、なぜ人はすれ違うのか
認知のずれから生まれる誤解を理解し、対話を変えるヒント。
非ネイティブのためのグローバル人材の条件
海外の大学院で学んだ経験から、世界で通用する考え方と働き方。
偏差値30台からケンブリッジへ ― 人生を変える学び方
高校・大学・保護者・PTA向け。「できない」を認めて小さく始める力。
職業「自分」の働き方
自分の強みを軸にキャリアをつくる、これからの働き方。
価値を、言葉に。 ― 人・企業・地域の魅力を伝える技術
眠っている価値を見つけ、伝わる言葉にする方法。
AI時代に「心が動くもの」をつくる
言葉が誰にでもつくれる時代に、人を動かす体験とは何か。
地域とつくるスポーツクラブ
サッカークラブの立ち上げと運営から、スポーツで人・街・企業をつなぐ方法。
SELECTED CLIENTS & INSTITUTIONS
主な講演・研修実績
UNIVERSITIES
同志社大学 ／ 関西学院大学 ／ 広島大学 ／ 熊本大学 ／ 岡山大学 ／ 東洋大学 ／ 京都産業大学 ／ 龍谷大学 ／ 同志社女子大学 ／ ノートルダム清心女子大学 ／ 高知大学 ／ 他
SCHOOLS
奈良育英中学校・高等学校 ／ 帝塚山学院 ／ 他
EDUCATION & INTERNATIONAL
ブリティッシュ・カウンシル ／ 日本英語検定協会 ／ 大学コンソーシアム京都 ／ The Study Abroad Foundation（SAF） ／ EF Education First ／ 他
CORPORATE
ノバルティス ファーマ ／ 中外製薬 ／ 塩野義製薬 ／ ニッタ・ハース（現 ニッタ・デュポン） ／ ホームケルン株式会社 ／ ダイヤモンド経営者倶楽部 ／ 他
GOVERNMENT & ORGANIZATIONS
京都府 ／ 京都府 生涯現役クリエイティブセンター ／ 群馬県 ／ 京都府PTA協議会 ／ 宇治市連合育友会 ／ 京都さくらロータリークラブ ／ 他
BOOKSTORES
梅田 蔦屋書店 ／ 大垣書店 ／ 他
SPORTS
京都サンガF.C. ／ 清水エスパルス ／ 他
FORMATS
対応できる形式
講演
60〜90分企業の社内イベント、大学・高校、自治体や団体の講演会など。
参加型研修
90〜120分問いかけやワークを交えて、職場で使える行動まで落とし込む形式。
1日研修
6時間テーマを掘り下げ、演習と振り返りを重ねて定着をはかる形式。
オンライン
講演・研修とも対応全国どこからでも、オンラインで実施できます。
英語での登壇
講演・研修とも対応留学生や海外のゲストを含むイベントなど、英語での講演もご相談ください。
HOW TO REQUEST
ご依頼の流れ
01
お問い合わせ
お問い合わせフォームから「講演・研修」を選んでご連絡ください。
02
内容のご相談
目的や対象、ご予算をうかがい、テーマと構成をご提案します。
03
打ち合わせ
参加者の状況や課題を共有いただき、内容を仕上げます。
04
当日
講演・研修を実施します。
お問い合わせの際にお知らせください開催日時（候補日）／会場またはオンライン／対象者と人数／ご希望のテーマ・目的／講演時間／ご予算
SHORT
塚本 亮（つかもと・りょう）作家・プロデューサー。GL Academia株式会社 代表取締役。1984年京都生まれ。同志社大学卒業後、ケンブリッジ大学大学院で心理学を学ぶ。著書41冊、累計120万部。
STANDARD
塚本 亮（つかもと・りょう）作家・プロデューサー／GL Academia株式会社 代表取締役／マッチャモーレ京都山城 代表。1984年京都生まれ。高校時代は偏差値30台で停学も経験するが、学び方を変えて同志社大学に現役合格。卒業後、ケンブリッジ大学大学院で心理学を学び、修士課程を修了。帰国後、京都でGL Academiaを設立し、英語教育や海外進学支援、人材育成に取り組む。心理学、習慣、英語学習をテーマにした著書は41冊、累計120万部。代表作『80パターンで英語が止まらない！』は59万部を超える。企業・大学・行政での講演・研修のほか、2020年にサッカークラブを創設・経営。文化施設の展示広報・制作や書店との企画など、企業・文化のプロジェクトにも携わる。